Уважаемые родители!
Департамент по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени проводит изучение общественного мнения по вопросу этики работы сотрудников муниципальных учреждений отрасли спорта и молодежной политики города Тюмени и качества предоставления услуг в учреждениях.
Учреждение:__________________________________________________________________
Укажите источник информации, из которого Вы узнали об интересующих Вас услугах, предоставляемых организацией:
А. Рекламный буклет (листовка, объявление и др.);
Б. Сайт Администрации города Тюмени/учреждения;
В. Рекомендации знакомых;
Г. Другое.
2. Как Вы в целом оцениваете качество предоставляемой Вам (Вашему ребенку) услуги в учреждении?
А. Высокое
В. Среднее;
Д. Низкое.
Б. Выше среднего
Г. Ниже среднего
3. Какой период времени Ваш ребенок занимается в данном учебном учреждении?
____________________________________________________________________________
4. Как Вы считаете, охотно ли Ваш ребенок ходит в учреждение?
А. Всегда;
Б. Иногда;
В. Убеждаю ходить
5. Удовлетворены ли Вы:
да
нет
1. Уровнем взаимопонимания с педагогом (тренером)
2. Уровнем воспитательной работы (организация и проведение мероприятий)
3. Взаимоотношениями Вашего ребенка со сверстниками в коллективе учреждения
4. Сталкивались ли вы с фактами неуважительного отношения со стороны сотрудников учреждения по отношению к детям и родителям
6. Оцените по 10 бальной шкале уровень культуры общения специалистов учреждения с воспитанниками
№ Категория работников Балл (1 – минимальный уровень культуры общения; 10 – максимальный уровень культуры общения)
1. Педагогов (тренеров) центра
2. Административно-управленческого персонала
3.Обслуживающего персонала
7.Принимаете ли Вы участие в мероприятиях, проводимых учреждением, если нет то почему?
А. Всегда принимаю
Б. Иногда принимаю
В.. Никогда не принимаю, в связи с ________________________________________
8. Ваши предложения, пожелания по улучшению качества предоставляемых услуг и сервиса в учреждении._______________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Спасибо за сотрудничество!